8 octobre 2009
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3 octobre 2009
Une réunion pour rien
La 2ieme réunion sur le livre 3,
Une réunion ou l'expert comptable du CE a présenté sont rapport, au vue de la situation économique actuelle le PSE ne se justifie plus, c'est bien mais nous l'avions tous remarqué.
Avec des heures supplementaires à gogo et des interimaires en masse, notre direction a bien du mal à justifier un PSE, cela explique le changement qu'ils ont fait en modifiant les licenciements sec par un appel aux volontaires.
Maintenant une question nous chiffonnes est-ce pour ne pas perdre la face qu'il maintienne un PSE avec des départs volontaires, car vu les somme qu'il propose on ce demande s'il cherche vraiment des volontaires.
La CFDT a rappelés ces revendications 30000 € pour les départ volontaires, elle a rappelé à la direction que de nombreuse personne avait déja préparés des projets et qu'aujourd'hui la direction devait satisfaire les besoins, certes il faut s'assurer de validité des projets mais il serait dommage de frustrer ses personnes alors que la direction envisageais il y 2 mois de licencier.
La CGT n'a pas manqué son role, elle refuse tout en bloc, pas de PSE, pas de départ volontaires, comme d'habitude les "Contre Generalement Tout" on aboyer.
La direction n'a pas repondue a nos revendications, tout juste nous laisse t il un espoir d'avoir une réunion la semaine prochaine pour en discuter, avant la réunion du 16 qui sera la consultation de CE sur le projet final.
Il serait dommage que la direction ne négocie pas plus, son image est déjà bien ternie dans l'esprit de salariés.
ci-joint le tract distribué le 1 octobre en preparation de la réunion.tract_du_01_10_09
7 juillet 2009
le tract distribué le 6 juillet
ci-joint le tract distribué sur les réunions de la semaine dernière.
30 juin 2009
Une négociation qui tourne court
Lors de la réunion de négociation sur les modalités de la consultation du livre 3, et devant l'attitude de la direction la CFDT a quitté la salle.
En effet la CFDT étais venu avec une idée précise de ce qu'elle voulais, a chaque demande de la CFDT la direction a proposé de rajouter dans l'accord la fin du livre 4.
Hors le livre 4 est le seul élément de force des organisations syndicales ( en dehors de la greve bien sur )dans une procedure de PSE, la CFDT la rappelé à la direction, et aussi que nous risquions d'avoir un livre 4 qui dure jusqu'a noel.
A la 4ieme fois la déléguation CFDT a quitté la salle, trop c'est trop, les provocations de la direction doivent cesser.
La CFDT sait aussi jouer au jeu de la procedure, cela risque de durer, durer, durer......
La CFDT regrette cette situation, surtout pour les salariés qui attendent des propositions concretes, mais encore faut-il que ces propositions soit juste et honnete.
La CFDT attend sereinement la suite ......
30 juin 2009
Nouvel accord d'interessement
la signature du nouvel accord d'interessement a eu lieu ce matin,
comme d'habitude la CGT ne la pas signé, la CFDT la signé mais cela à l'issue d'un vaste débat au sein de la section syndicale, une première qui est pleine d'enseignement pour les prochaines négociations.
Cet accord, bien que le budget proposé par la direction soit augmenté de 10%, laisse un gout amer à de nombreux militants CFDT, il est sur que s'il ne repond pas a nos attentes dans les prochaines années il sera dénoncé et renégocié.
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27 juin 2009
le tract distribué le 26 juin
24 juin 2009
les 6ieme et 7ieme réunion
le coeur de projet est enfin discuté, la partie économique, mais de nombreuses questions reste sans réponse. le livre 4 n'est pas pret d'être fini.
Surtout que la situation a évoluer depuis le debut du proget, les nouvelles estimations de la direction ne sont pas prete.
La direction nous a donner une date pour l'ouverture du livre 3, le 7 juillet.
La CFDT constate que la direction n'envisage pas de négocier les condition de départ, elle joue la procedure encore et encore.
Des aujourd'hui la CFDT ce tiens pret pour tous les modes d'actions possible pour faire evoluer ce proget.
Au fait la CGT, une nouvelle fois sans nous prevenir, a appeler a un débrayage pour informer les salariés, quelques personnes les ont rejoint de 12h00 à 14h00.
Il faudrai un jour qu'il se rappel que l'on existe, surtout que lundi on c'est rencontré pour parler des actions envisageable et le lendemain il appel aux débrayage sans nous.
Bravo la notion d'intersyndicale.
les salariés seront apprécier.
19 juin 2009
5 reunion sur le PSE
Une 5 ieme réunion ou une nouvelle fois la CGT change d'avis.
Alors que lundi nous étions tombé d'accord pour permettre aux organisations syndicales de discuter avec la direction des mesures d'accompagnement des départs volontaires. La CGT refuse donner son accord en CE.
Comment pourront nous arriver à quelques choses de concret pour les salariés si la CGT change d'avis comme de chemise.
Travailler en intersyndical avec des élus qui ne tienne pas leur parole devient vraiment pénible, comme quoi le vieil adage "mieux vos être seul que mal accompagner" est toujours vrai.
Le reste de la réunion c'est dérouler normalement, la direction a apporté des explications concrete sur nos concurants et nos produits.
La CFDT étudie toutes les possibilités pour faire avancer les choses, desormais avec ou sans la CGT.
16 juin 2009
revendication CFDT pour les départs volontaires
veullez trouver ci joint le tract des revendication CFDT pour les départ volontaire
Pour que ce ne soit pas que les patrons qui profitent de la crise...
16 juin 2009
tract sur la 4 reunion du PSE
Pour des raison de confidentialite certaine partie du tract sont suprimée dans la version du blog, tous les salariés danfoss peuvent les voir sur les panneaux d'affichage ou pour ceux qui ont un mail Danfoss (uniquement) je leur fournirai sur simple demande.
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